Dengan pemahaman yang jelas tentang keutamaan strategik, pekerja lebih cenderung bergerak dengan cepat dan cekap ke arah membantu organisasi mencapai matlamatnya.Menggalakkan pasukan anda untuk menyelaraskan matlamat mereka dengan objektif strategik syarikat mempunyai kesan dua kali ganda.Pertama, ia memastikan bahawa semua pekerja bergerak bersama-sama ke arah yang betul, tetapi tambahan pula, jika pekerja merasakan mereka mempunyai lebih banyak autonomi terhadap pekerjaan yang mereka lakukan dan juga mempunyai pemahaman yang jelas tentang bagaimana mereka melakukan sumbangan kepada objektif organisasi, penglibatan mereka denganSyarikat lebih cenderung untuk melambung.... Dengan Pengurusan Matlamat Workteam, pekerja anda boleh bekerjasama dengan pengurus mereka dan orang lain dalam organisasi untuk mewujudkan satu set matlamat.yang menyelaraskan secara langsung atau tidak langsung dengan matlamat syarikat.Setiap minggu mereka digalakkan untuk mengemas kini status matlamat mereka, menunjukkan sama ada matlamat berada pada sasaran atau berisiko.Pengurus dan pemimpin dalam organisasi akan melihat sepenuhnya kemajuan di seluruh pasukan mereka dan akan mempunyai keupayaan untuk menggerudi ke dalam bidang masalah untuk membantu membuka sekatan orang-orang yang berkaitan.