TeamGraph adalah penyelesaian penglibatan pekerja yang membantu CXO mengukur dan menjejaki ciri-ciri utama dinamika tempat kerja, dan mendapatkan wawasan tentang pola yang memaklumkan perkembangan organisasi.TeamGraph menyediakan papan pemuka dalam talian dengan metrik kuantiti untuk 30 faktor tempat kerja pada topik seperti: Penglibatan produktif, kepuasan kerja, hubungan tempat kerja, duta besar, budaya dan proses, pengawasan hasil kerja, dan ciri-ciri lain di tempat kerja yang secara langsung mempengaruhi faktor-faktor ini.Papan Pemuka juga memberikan pandangan (berdasarkan analitik automatik sepenuhnya) pada corak korelasi merentasi metrik ini, dan memberikan cadangan yang sesuai untuk penambahbaikan.Platform ini berasaskan awan, selamat, dan automatik sepenuhnya .... Untuk SME Bagaimana ia berfungsi: Anda membuat akaun, log masuk, dan memuat naik alamat e-mel pekerja anda.Anda mula mendapat laporan mengenai pasukan anda sekali setiap dua minggu, dengan cadangan untuk melancarkan inisiatif strategik untuk meningkatkan produktiviti tempat kerja, dan lain-lain.{Di latar belakang: pasukan anda menerima tinjauan singkat dan kerap sekali setiap dua minggu, berdasarkan keperluan dan kebimbangan khusus mereka.Peringatan dihantar sekiranya perlu untuk memaksimumkan kadar tindak balas.Data yang dikumpul dianalisis, berkaitkan, dan cadangan peribadi untuk penambahbaikan dijana untuk anda.} Untuk Enterprise Apa ini bermakna untuk inisiatif HR, campur tangan dan pembangunan organisasi strategik, ialah TeamGraph boleh menjadi dipstick masa nyata berterusan untuk dinamik tempat kerja,dan bertindak sebagai alat diagnostik pemantauan dan petunjuk untuk menyediakan konteks dan tumpuan yang berkaitan untuk inisiatif seluruh syarikat, tanpa overhead pentadbiran.