123
WorkStyle

WorkStyle

WorkStyle adalah alat perisian dalam talian yang membantu pengurus membina pasukan yang lebih efektif dan lebih bahagia dalam masa yang kurang.Setiap pekerja mendapat profil di mana mereka boleh menambah gaya kerja optimum mereka dan hasil daripada pelbagai ujian personaliti.Ciri-ciri berguna lain termasuk analisis pasukan, menyeronokkan 'mengenali soalan pasukan anda' dan lebih banyak lagi dalam perancangan.

Kategori

Alternatif untuk WorkStyle untuk semua platform dengan sebarang lesen

Weekly10

Weekly10

Weekly10 menggabungkan pelaporan status dan pengurusan prestasi menggunakan daftar masuk dalam talian 10 minit secara mingguan untuk menetapkan dan menyemak matlamat pasukan dan individu.
CompanyMood

CompanyMood

Cara paling cepat untuk mengetahui semangat kesatuan pekerja anda di EU.Bagaimana ia berfungsi: Dapatkan maklum balas mingguan melalui barometer suasana Mempunyai perbincangan tanpa nama mengenai perasaan / sebab yang diberikan Buat tinjauan luas syarikat atau jabatan untuk maklumat lanjut.
Weekli

Weekli

Bercakap fikiran anda tentang kesejahteraan psikososial anda dan berikan pengurusan anda dengan alat untuk bertindak berdasarkan fakta dan buat tempat kerja yang mampan.
Happy Mood Score

Happy Mood Score

Pengurusan pasukan, penglibatan dan maklum balas pekerja, ganjaran rakan-rakan untuk syarikat permulaan dan tangkas..
Motivii

Motivii

Motivii adalah platform maklum balas pantas untuk pasukan berprestasi tinggi.Pekerja membiarkan pengurus mereka tahu bagaimana mereka melakukannya melalui kemas kini akhir minggu yang mudah yang menghasilkan wawasan orang masa nyata di seluruh organisasi anda.
Teambit

Teambit

Teambit adalah platform penglibatan pasukan dan prestasi, yang menjadikan maklum balas tabiat harian.
Saberr CoachBot

Saberr CoachBot

CoachBot, jurulatih pasukan digital pertama di dunia, membolehkan pasukan memperbaiki dinamik menerusi latihan digital.Pasukan mencari mata melekat mereka kemudian bekerja melalui mereka dengan toolkit dalam talian dan pembelajaran dicampur.